家族と囲む⾷卓、笑顔あふれるその時間を、安⼼で満たしたい──それが私たちネオジェンジャパンの願いです。
さまざまな食品安全検査に活用されている最先端技術を通じて、⾒えない不安から⾷卓を守り、⼀⽫⼀⽫に安全を届けています。
⾷べることへの安⼼を、世界中に広げたい。
あなたの想いが、未来の「⾷」を⽀える⼤きな⼒になります。
私たちと⼀緒に、安⼼して⾷べられる⽇常をつくりませんか?
ネオジェンジャパン(株)は、旧 3M フードセーフティ製品事業部の米国ネオジェン社による事業統合に伴い、2022 年 9 月に創業いたしました。
代表製品であるペトリフィルム™ 培地は、従来微生物検査で用いられていた寒天培地に比べて、作業性・効率性・判定時間の短縮化などを実現できる製品です。同様の製品カテゴリー(乾式フィルム状できあがり培地)の中では代表的なブランドとして、多くの食品製造業のお客様にご使用いただいています。
2023 年 11 月には横浜・みなとみらいに新本社を開設し、今後日本での事業活動をより一層本格化させるための体制を整えました。
ネオジェン社が有する様々なソリューションを日本のお客様にお届けして参ります。
食品工場の品質管理室を中心に、テクニカルサービス(技術担当者)と協同して、当社のソリューションをご紹介、ご提供することで顧客の業務の効率化や生産性向上に寄与します。エリアセールス、キーアカウントセールス、リテンションセールス、事業開発セールスと、顧客や事業戦略に応じたチームでビジネス全体の成長に貢献しています。
自社製品はもちろん、食品安全に関する国内外の規制や認証や、食品製造の品質管理に関連する幅広く専門的な知識を活かして顧客の課題解決や改善をサポートします。国内外の食品安全に関連する主要な団体の幹部メンバーが所属する組織の中で、自身の知識や技術を磨くことにより幅広い活躍が期待されています。
国内外の様々なファンクションと緊密に連携し、新製品の国内導入からプロモーション、市場啓発を含めた様々なマーケティング活動を通して、日本の食品安全のレベル向上に貢献します。
お客様に国内法令を遵守した製品を安定供給するために製品のオーダー、輸入、加工、倉庫在庫数まですべてを管理し、最適化を図ります。お客様からの注文を正しく速やかに出荷し、出荷後もお客様からのお問い合わせ、品質苦情へ迅速に対応し、お客様が安全安心に製品をご使用いただけるようサポートします。
組織全体のパフォーマンス向上と社員一人ひとりの働きやすさを追求し、常に前向きな改善を図っています。どんな課題にも柔軟に対応し、企業の成長を支えます。
企業の持続可能な成長と安定を支えるために経理業務、予算管理、資金繰計画を行っています。同時にマネジメント層に有益な情報提供のために分析を行い報告します。また、財務情報が正確で透明性のあるものであることを確保するため法令遵守を徹底し、内部監査や外部監査の対応を行います。
※会社から毎月一定数付与されるポイントのこと。ネオジェンコインとして、同僚への感謝の気持ちとして贈り合ったり、リロクラブで使用することができます。
GPTWは、働きがいに関する調査の結果が一定水準を超えた企業を「働きがい認定企業」として選出・発表しています。
この度、ネオジェンジャパン社は…
GPTWは世界約100か国で調査を実施。参加企業数は10,000社、対象従業員数は1,020万人を超えるグローバル意識調査機関です。
実際に働く人の本音をもとに評価しています。匿名性担保のため、ローデータの開示は一切していません。
日本において働きがいの一定水準を超え認定企業として選出される割合は、参加企業全体のうちわずか38%です(2023年版集計時)。
アンケート調査を通し「働きやすさ(労働環境・休暇のとりやすさ等)」と「仕事に対するモチベーション、会社への誇り等)」の両面を調査・評価しています。
東日本エリアのセールス担当として、社内のステークホルダー(技術サービス、キーアカウントセールス、事業開発セールス、マーケティング、オペレーション等)や販売代理店と連携し、主に食品関連事業者の品質管理部・品質保証部・工場長に対し、食品微生物検査、理化学検査、栄養成分分析等食品検査備品の販売・提案活動を行い、担当地域の市場シェアを拡大する業務を担う。(担当エリアについては東日本エリア(北海道、東北、関東、甲信越)の中で応相談)
給与・待遇
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
昇給
年1回 (1月)
勤務時間
8時45分〜17時15分 (休憩45分)
休日休暇
完全週休2日制(土・日、祝日)、年間休日120日以上 (年末年始、夏季休暇を含む)年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇
雇用形態
正社員
福利厚生
401K、リロクラブ、ネオジェンポイント
教育制度
オンライン英会話、各種オンライントレーニング (Schooなど)
応募の流れ
エントリー → 書類選考 → 面接 → 内定
勤務地
横浜みなとみらいオフィス (リモートワーク・上司と応相談)
応募条件
Neogenは以下の資格を持つ候補者を求めています。 微生物学または食品科学の学士以上の学位を持ちの方 (入社前に取得済みであることが確認されていること)食品安全に関する業界または分野での少なくとも数年の経験(業界、政府、学術機関)英語で書かれた指示を理解できる英語力技術情報を伝えるデジタルツールの開発・使用経験 チームと協力して顧客にソリューションを提供した経験
A 年齢制限は設けておりません。職務経歴等を拝見し、経験・専門性を考慮して総合的に判断します。
A 職種ごとの応募要件を満たしていれば応募可能です。なお、就労(ビザ等)に関する手続きは当社では行っておりません。
A オンライン面接の場合があります。
A 土日の面接は原則として行っておりません。
A 下記より履歴書、職務経歴書を添付の上、応募ください。
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A エントリー⇒書類選考⇒初回面接⇒最終面接⇒内定
A ご活用いただけます。上司と相談の上、勤務スタイルを決めてください。
A あります。社内規定によって入居の条件がございます。
A 上司と相談の上、リモートワーク勤務での対応も可能ですが、業種によっては出社が義務付けられる場合があります。
A 少人数なのでスケジュールをある程度自分でコントロールできるので、計画的に休暇を取得している社員は多いです。